Le Prix jeunes de la SIM 2017

publié le 9 mars 2017

Contenu

récompenser de jeunes étudiants, jeunes doctorants ou jeunes actifs de moins de 35 ans pour la qualité et la pertinence de leurs travaux en relation avec les industries minérales,
promouvoir ces travaux dans le domaine des industries minérales auprès de la profession,
encourager des jeunes à intégrer des entreprises du secteur de l’industrie minérale.

soit un étudiant en fin de cycle master ou d’école d’ingénieur dont le travail de fin d’études est en rapport direct avec l’industrie minérale. Il doit être soutenu par un membre du corps enseignant ou par son tuteur en entreprise ;
soit jeune chercheur âgé de moins de 35 ans pouvant justifier de 2 années pleines consécutives consacrées à la recherche. Il doit présenter un travail de recherche en rapport direct avec l’industrie minérale et justifier du soutien de son directeur de thèse (pour le doctorant) ou de son supérieur hiérarchique (pour le jeune en entreprise).

un chèque de 1 000 € ;
un abonnement d’un an aux revues de la SIM "mines et carrières" et "Recyclage & Valorisation" ;
une invitation (tous frais payés) au congrès-exposition de l’industrie minérale à Metz 2017.

plaquette de présentation 2017 (format pdf - 310 ko - 09/03/2017) avec les dates à retenir pour concourir
contact : prixjeunessim@lasim.org